关于制定2020年度人才招聘岗位条件的通知

学校各二级单位、平台（团队）负责人：

为切实做好2020年度人才招聘工作，根据《太原理工大学人才引进工作实施方案》（校发〔2018〕13号，附件1）的要求，结合我校2018—2019年博士招聘情况和双一流师资队伍质量建设实际，2020年我校计划引进人才385人，其中四层次以上人才52人，教学科研岗194人、专职科研岗51人、教辅（实验）岗28人，师资博士后50人（详见人才招聘网）。请各招聘单位（平台、团队）负责人认真组织招聘岗位要求和招聘条件的填报工作：

一、总体要求

人才招聘工作应对标学科发展需求，实施精准引才和差异化引才政策，严格执行学科方向引人和平台团队引人的要求，并根据《太原理工大学教学科研岗、专职科研岗、基础教学岗博士毕业生招聘基本条件》（http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1141.aspx）和各学科方向发展状况，制定不同的招聘条件（各团队的招聘条件也应符合所在学科的招聘条件）。另招聘计划单设专职科研岗位和师资博士后职位。

二、基本条件

1、第四层次及以上人才引进按照《太原理工大学高层次人才引进暂行办法》（校发〔2016〕33号，附件2）执行。

2、第五层次人才和博士毕业生招聘条件，师资博士后招收要求，按照《太原理工大学人才引进工作实施方案》（校发〔2018〕13号）执行。

三、填报要求及工作安排

1、各单位按照招聘系统内下达的招聘岗位计划数填报招聘条件，并加大力度宣传人才政策，快速推进高层次人才引进和优秀青年博士招聘工作。招聘完成情况将直接计入二级绩效考核项，与绩效挂钩。

2、实行网上申报，申报网址：太原理工大学人才招聘网http://47.92.163.91:8088/indexzpw.aspx，操作流程见附件3。新增招聘单位的账号密码咨询人事科。

3、网上申报时间：2020年1月9日—2020年1月13日，纸质版（负责人签字盖章）提交时间截止2020年1月15日。

4、招聘工作通过人才招聘系统完成，第四层次及以上人才全年引进。

联系地址：人事处高层次人才引育办公室（办公主楼535）

联系人：王老师、张老师

联系电话：6018078

5、师资博士后全年招收。

联系地址：人事处师资科（办公主楼520）

联系人：石老师

联系电话：6014084

6、第五层次人才和博士毕业生招聘进度安排：

联系地址：人事处人事科（办公主楼529）

联系人：孟老师

联系电话：6010382

人事处

2020年1月9日