我校对创新工作室进行考核评估

6月30日下午，我校在逸夫楼601会议室召开创新工作室考核评估会。山西省总工会副主席李忠贵，省教科文卫体工会常务副主席张建平、副主席尹玉平及我校第一批创新工作室负责人等十余位专家，对我校2018年命名的5个劳模创新工作室、7个职工创新工作室进行了考核评估，并对2020年新申报的16个职工（劳模）、传统工艺（手艺）大师创新工作室进行了申报评审。校工会有关负责人参加会议。

会议首先对2018年命名的5个劳模创新工作室、7个职工创新工作室进行了考核评估。各创新工作室负责人从总体定位、管理运行、技术攻关、人才培养、社会服务等5个方面分别进行了汇报。寇子明创新工作室破解矿山安全生产难题，“问题导向、学研并行、多维创新、服务需求”的育人模式独树一帜；常晓明创新工作室匠心育英才，75%的学生保送或考取研究生继续深造；窦银科创新工作室聚焦极地冰雪自动化监测，师生先后8人次探险南北极……12个创新工作室立足创新，为国育才，给评委留下了深刻的印象。随后，与会专家还对新申报的16家职工（劳模）、传统工艺（手艺）大师创新工作室进行了评审。从智能感知与物联网技术创新，到微纳系统研究、废油脂资源化，再到刺绣艺术、影像艺术，新一届申报眼界超前，门类齐全，亮点频现。

校工会负责人认为，我校第一批职工（劳模）创新工作室导向鲜明、工作扎实、成效明显，下一步创建工作要在多元化、泛在化、品牌化上下功夫。要做到内容构成多元化，囊括教学科研、人文艺术、传统工艺等各个方面；做到布局泛在化，把工作室建在更多的学院和单位；努力实现创建工作品牌化，通过劳模及优秀教师的引领示范，整体产生溢出效应、集成效应和示范效应。

李忠贵对我校创新工作室整体运行情况给予了充分肯定。他认为我校创新工作室在党委领导和工会主抓之下，创新生态良好，创新氛围浓厚，引领作用突出，创建工作规范有序，人才培养成果丰硕，在全省科教文卫体工会系统走在了前列。他希望我校把创新工作室建设作为落实习近平总书记视察山西重要讲话和重要指示以及省委“四为四高两同步”要求的务实举措，在创新工作室标准化建设和高质量发展上带好头，充分发挥劳模精神引领作用、创新平台攻关作用和人才培养辐射作用，更好地服务山西转型跨越发展。