吴玉程与青年教师座谈交流

9月10日上午，校党委书记吴玉程与来自各学院的21位青年教师代表在迎西校区逸夫楼六层会议室进行座谈。党委办公室、人事处负责人参加座谈会。

座谈会气氛热烈，与会的青年教师代表敞开心扉、畅所欲言，结合各自所在学院、学科的实际情况和个人工作体会，分别就师资队伍建设、科研资金管理、团队建设、人事制度考核、实验室建设等充分发表了意见，提出了具体建议。吴玉程围绕大家提出的问题与各位青年教师代表进行了深入的交流，并表示会后将进一步梳理汇总大家提出的宝贵意见建议，尽快研究落实。

座谈中，吴玉程表示，学校冲击“双一流”需要一支数量充足、结构合理、素质优良的教师队伍。青年教师是教师队伍的主体，承载着学校未来发展的希望。因此，青年教师的成长和发展就显得尤为重要。学校要不断创新人才工作机制，加快推进人事制度考核的改革，积极推进奖励性绩效工资二级管理，充分调动二级单位积极性，以此为契机带动整体教师水平的提高，更好地做到“培养人，留住人”。

吴玉程指出，作为青年教师，不仅要积极提升自己的教学科研水平，也应下功夫提高自己的学术修养与做人境界，学会团结协作，不搞一人“独唱”。要热爱学校，热爱教师这份神圣的职业，丰富自己对教育的认识和理解，做到立德树人、教书育人。要旗帜鲜明地坚持社会主义办学方向，坚持党的教育方针，为国家培养合格的社会主义建设者和接班人。