校领导带队赴上海高校调研

汲取先进经验赋能 “十五五” 发展

为深入学习上海高校在战略规划、综合改革、学科建设、人事人才、学校治理领域的先进理念与实践经验，进一步优化我校“十五五”规划编制思路，全面深化综合改革，创新学科建设机制，按照校党委统一部署，9月21日，校党委副书记、副校长肖连团带领调研组，先后赴复旦大学、上海理工大学开展专题调研学习。复旦大学副校长汪源源，党委常委、宣传部长方明，上海理工大学党委副书记，纪委书记赵宁分别参与会见及座谈，为调研交流搭建高效沟通桥梁。

21日上午，调研组抵达复旦大学。在调研座谈会上，汪源源代表复旦大学对我校调研组的到来表示热烈欢迎。他系统介绍了复旦大学 “十五五”时期的总体发展定位与改革推进思路，分享了学校在战略布局中的顶层设计以及改革的实践思考。同时，汪源源表达了加强两校各领域交流合作的期待，预祝太原理工大学在未来发展中取得更大突破。

肖连团对复旦大学的热情接待与支持表示衷心感谢，详细介绍了我校近年来在改革发展中的基本情况，明确此次调研在学习先进经验、科学制定“十五五” 规划、深化综合改革等方面的核心目的。他强调，复旦大学作为国内顶尖高校，在多领域的探索成果具有重要借鉴意义，希望以此次调研为契机，更好地加强交流互动，推动两校在更多领域开展深度合作。

座谈会由复旦大学党委常委、宣传部长方明主持。会上，复旦大学发展规划处、人事处、人才工作办公室、工会及相关学院负责人，围绕 “十五五” 战略思路、综合改革的关键举措、学科布局优化的实践路径、人事制度创新与人才引育评价机制、人才培养模式改革、教代会制度建设等议题，进行了全面细致的经验分享。在交流互动环节，双方参会人员聚焦实际工作中的重点难点问题深入探讨，为我校相关工作的推进提供了宝贵参考。

下午，调研组一行转赴上海理工大学，与该校围绕综合改革、学科建设、人事工作等议题开展座谈交流。上海理工大学党委副书记、纪委书记赵宁出席座谈会并致辞。他对我校调研组的到访表示热烈欢迎，重点介绍了上海理工大学贯彻落实上海市委关于高校综合改革的部署要求，结合学校 “十五五” 战略发展目标，在全面推进综合改革过程中的主要思路、创新做法及阶段性成效，展现了学校在服务区域发展、推动学科特色化建设中的积极探索。

肖连团介绍了我校的改革发展现状与此次调研的主要目的，对上海理工大学近年来在学科建设、人才培养、人才团队、科技创新等领域的快速发展与突出成果表示祝贺。他指出，太原理工大学与上海理工大学在学科结构上存在诸多优势互补之处，在服务国家战略、推动产业升级等方面有着广阔的合作空间，希望两校以此次调研为起点，进一步加强交流互动，在学科共建、人才联合培养、科研协同创新等方面探索合作路径，共同为提升新质生产力、服务高质量发展贡献高校力量。

座谈会上，上海理工大学规划发展处、人事处、工会及相关学院负责人，围绕综合改革方案的制定与实施、人事人才专项改革的具体实践、人才培养体系的优化升级、教代会制度建设等内容，进行了专题汇报，深入解读了学校在改革推进中的具体策略与实施路径。双方参会人员就相关工作的实施细节、面临挑战及应对思路展开深入交流，对改革与落实、创新与实践有了更为深刻的认识。

调研期间，在上海理工大学相关负责人的陪同下，调研组还实地参观考察了工业过程自动化国家工程研究中心，详细了解中心在科研平台建设、技术研发转化、产学研协同等方面的情况，直观感受其在服务国家重大战略需求、推动产业技术进步中的重要作用。

我校人才工作办公室、工会、发展改革部及相关学院中层干部共10人参与此次专题调研。在调研中，参与调研人员坚持“问题聚焦、对症求方、务求实效、创新实践”的目标，全程深入思考、交流和研讨，学到了很多先进的办学理念和宝贵的实践经验，开阔了眼界思路，有力提升了干部综合能力素质，为更好推动学校高质量发展奠定了新基础。

初审：李星栋

复审：李　鹏

终审：程永强