我校举行2017届毕业生冬季就业洽谈会

11月25日，我校2017届毕业生冬季就业洽谈会在迎西校区体育馆举行，数千名莘莘学子满怀希望迎接就业挑战。此次就业洽谈会有来自省内外280家用人单位为毕业生提供了万余岗位，用人单位数量和岗位需求数量都创出了我校大型就业洽谈会的新高，岗位需求同比增长61.3%。

11月25日，我校2017届毕业生冬季就业洽谈会在迎西校区体育馆举行，数千名莘莘学子满怀希望迎接就业挑战。此次就业洽谈会有来自省内外280家用人单位为毕业生提供了万余岗位，用人单位数量和岗位需求数量都创出了我校大型就业洽谈会的新高，岗位需求同比增长61.3%。

校党委书记吴俊清、校长黄庆学、副校长吕永康在党办、校办及招生与就业处负责人的陪同下深入招聘会现场，了解招聘单位的用人需求，查看毕业生的应聘情况。本次洽谈会还吸引了新华网、中国网、中国青年网、山西日报、山西青年报等多家媒体前来报道，校领导及招生与就业处负责人围绕就业形势等相关问题与媒体记者进行了深入交流。

据统计，我校2017届毕业生共计8955人，其中本科毕业生7251人，硕士毕业生1540人，博士毕业生164人。截止目前，本科毕业生就业率为16.26%，硕士毕业生就业率为10.26%，同比去年均有所上升。9月中旬至今，我校共举办362场招聘会，共有721家用人单位走进校园，提供需求岗位达3.5万多个。进校招聘单位和提供岗位同步增长，招聘单位质量日益提升，本次双选会上，世界500强企业达3家，中国500强企业达15家。从企业结构来看，今年在国有企业数量保持稳定的同时，民营企业数量进一步增加；从行业需求来看，煤企经过艰难的调整已有回暖迹象，进校煤企数量有所增加，信息、科技服务类、计算机科学与技术、信息与计算机科学的需求逐年增加，这与当前经济结构的整体转型相吻合。此外，市场营销等服务类专业和机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、土木工程等传统优势工科专业需求仍然旺盛。

面对经济运行中总需求低迷和产能过剩并存的现实，我校对就业形式的严峻性和复杂性做了充分的准备，积极采取有效措施攻坚克难，不断提升我校毕业生在当前就业市场中的竞争力。着重培养毕业生的创新、创业、就业能力，引导毕业生与时俱进，应对市场新变化。还在全校范围内营造鼓励创新的宽松氛围，“以竞赛促创新，以创新促创业”为学生量身打造了各类赛事，这不仅激发了学生的创新创业意识，还提升了学生自主创业、科技创业、团队创业的能力。学校坚持“走出去、请进来”的原则，与相关行业建立战略协作关系，与大型央企、国企、世界500强、中国500强企业加强沟通交流与合作，与重点地区的人社部门或人才市场建立长期合作关系，最终达到人才输出的目的。