精准对接促共赢　校企协同赋新能

矿业工程学院赴四大能源集团开展专项合作交流

为深入贯彻落实国家能源发展战略，进一步扩大太原理工大学矿业工程学科服务能源产业的能力，推动煤炭企业科技赋能与转型升级，7月26日至29日，矿业工程学院党委书记张忠璞、院长王开带队，先后赴满世集团、伊泰集团、汇能集团和神东集团开展校企合作专项走访调研活动，满世集团总工程师焦存福，伊泰集团副总裁葛耀勇，汇能集团副总经理乔俊峰，神东集团副总经理罗文及各单位相关部门负责人出席调研座谈。矿业工程学院党委副书记高妙玲、副院长戚庭野、采矿系党支部书记张小强、煤矿机电系副主任付翔随同调研交流。此次集中走访，是学院近年来规模最大、覆盖面最广的一次企业对接行动，旨在以问题为导向、以需求为牵引，搭建起高校科研供给与产业一线需求之间的高效通道。

本次调研活动以“搭建精准合作桥梁、推动科研成果落地转化、攻坚产业技术难题”为鲜明主线，紧紧围绕矿业工程学科“双一流”建设目标，系统部署了人才培养、科技服务、实习就业、常态化沟通机制等多层次合作议题。在与四家行业龙头企业的深入座谈中，院企双方就技术攻关方向、人才联合培养模式、科研平台共享等核心问题交换了意见，形成了广泛共识，为后续深度合作奠定了坚实基础。

座谈期间，张忠璞、王开首先向四家单位的热情接待和精心安排表示诚挚感谢，并系统介绍了矿业工程学院的历史沿革、学科布局、科研方向及近年来的发展成效。学院方面指出，经过数十年建设与发展，矿业工程学院已形成以煤炭资源绿色智能开采、地热资源综合开发、矿山灾害防治、煤基固废处置等为优势特色的科研体系，拥有多个国家、省部级重点实验室和工程研究中心，具备完善的科研平台条件和优质的人才储备资源。学院始终坚持以服务行业为己任，近年来在智能采矿、绿色开采、矿山数字化等领域取得了一系列具有自主知识产权的重要成果，部分技术已达到国际领先水平。院方强调，校企双方资源互补性强、合作空间广阔，学院真诚期待以本次对接为契机，进一步发挥科研技术优势，聚焦企业生产经营中的实际技术瓶颈和产业发展中的痛点难点，持续深化精准对接与协同攻关，推动人才、技术、平台资源深度融合，努力打造校地校企协同创新、共赢发展的标杆范例。特别是在协助企业开展工程博士人才培养、为本科生提供高质量实习就业机会等方面，双方具有深度合作空间和强烈合作意愿。

四家企业对矿业工程学院一行的专项走访对接表示热烈欢迎，并分别就各自企业发展布局、核心业务板块、生产经营现状以及现阶段技术攻坚与创新发展需求进行了详细介绍。企业方一致认为，在“双碳”目标背景下，煤炭行业正面临深刻的变革与挑战，单纯依靠规模扩张的传统发展模式已难以为继，科技创新已成为企业下一阶段发展的核心驱动力。当前，产业转型升级正处于关键窗口期，亟需高校的科研力量和高素质人才队伍提供有力支撑。企业明确表示，期待依托太原理工大学矿业工程学科的优势科研平台、雄厚师资力量和前沿学术积淀，围绕煤矿智能化开采、绿色生态矿区建设、安全生产保障体系等关键领域开展联合技术攻关，打通基础研究、技术研发到产业化应用的全链条协同通道，以校企协同创新助力企业技术革新、转型升级与提质增效。同时，企业方面郑重承诺，将持续为学校提供工程博士培养课题与现场实践条件，深化产学研深度融合机制；积极为本科生提供实习实训场所和一线锻炼机会；热烈欢迎学院优秀毕业生到企就业，为企业高质量发展注入新鲜血液和智力动能。

此次精准对接，切实搭建起校企高效联动、精准赋能的合作平台，有效打通了科研供给与产业需求之间的对接壁垒，实现了从“面对面”到“手牵手”的实质性跨越。通过四天的密集走访，学院与四家企业分别就技术攻关课题、人才培养计划、实习基地建设等具体事项达成了初步合作意向，为后续签订战略合作协议、推动项目落地奠定了良好基础。

面向未来，学院将紧密围绕企业提出的需求清单，精准匹配学科方向、科研团队和平台资源，建立“一企一策”的常态化沟通对接机制，靶向破解企业产业发展中的关键技术难题，夯实能源企业转型发展根基，加速学校优秀科研成果从实验室走向矿场、从理论走向应用。同时，学院将持续深化“双向赋能、精准发力”的校企合作模式，不断完善产学研协同创新体系，全力提升矿业工程学院的科技服务能力和科研成果转化水平，以更加开放的姿态、更加务实的行动，为持续推动学校“双一流”建设奠定坚实的产教融合基础，为我国能源行业高质量发展贡献更多智慧与力量。

初审：张小强

复审：王　开

终审：张忠璞